롯데, 70년대생 CEO로 '물갈이'...오너3세 경영 전면에

김나윤 기자 / 기사승인 : 2024-11-28 15:53:53
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유동성 위기설에 시달리는 롯데그룹이 계열사 대표 21명을 전면 교체하고 오너 3세가 경영 전면에 나선다.

28일 롯데는 경영 체질을 혁신하고 구조조정을 가속화 하겠다는 의지로 계열사 대표들을 '젊은피'로 수혈하고 그룹 임원수를 13% 줄이는 정기 임원인사를 단행했다.

특히 60대 롯데 계열사 대표이사 8명(35%)을 포함해 계열사 대표이사 21명이 교체된다. 또 60대 이상 임원의 50% 이상이 퇴임한다.

롯데는 70년대생 CEO 12명을 신규로 임명해 연공 서열을 파괴하고 능력과 성과 중심의 젊은 리더십을 구축하기로 했다.

이번에 새로 선임된 대표이사로는 롯데면세점 김동하 대표이사(70년생), 롯데이노베이트 김경엽 대표이사(70년생), 롯데엠시시 박경선 대표이사(70년생), LC Titan 장선표 대표이사(70년생), 롯데케미칼 첨단소재 황민재 대표이사(71년생) 등이 대표적이다.

신동빈 회장의 장남인 신유열 롯데지주 미래성장실장 전무는 3년 연속 승진해 부사장에 올랐다.

2020년 일본 롯데에 입사한 신 부사장은 2022년 5월 롯데케미칼 일본지사에 상무보로 합류하고서 2023년 정기 인사에서 상무로, 2024년 정기 인사에서 전무로 각각 승진한 뒤 이번 인사에서 부사장이 됐다.

신 부사장은 2022년 롯데스트레티직인베스트먼트(LSI) 대표이사, 롯데파이낸셜 대표이사 등 투자 계열사 대표를 맡아 재무업무 경험을 쌓았다. 롯데지주 미래성장실장과 롯데바이오로직스 글로벌전략실장을 겸임하며 국내외의 신사업, 신기술 기회 발굴과 글로벌 협업 프로젝트 추진 등 다양한 업무를 수행해왔다.

앞으로 신 부사장은 바이오CDMO(의약품 위탁개발생산) 등 신사업의 성공적 안착과 핵심사업의 글로벌 시장 개척을 본격적으로 주도하면서 그룹이 지속가능성장할 수 있는 토대를 마련하는 데 일조하는 역할을 할 것이라고 롯데는 설명했다.

또 롯데지주 경영혁신실장 노준형 부사장이 사장으로 승진했다. 지주의 경영혁신실과 사업지원실을 통합해 그룹사 비즈니스 구조조정과 혁신의 중심축 역할을 할 예정이다.

신규 조직은 노 사장을 중심으로 그룹 콘트롤타워 역할을 강화해 각 계열사 혁신을 가속해 나갈 계획이다.

롯데케미칼 첨단소재 대표이사 이영준 부사장도 사장으로 승진해 롯데 화학군 총괄대표를 맡는다.

롯데 화학군을 이끌던 이훈기 사장은 일선에서 용퇴한다. 롯데지주 경영혁신실장 재임 시 추진한 일부 인수합병(M&A)과 투자, 화학군 실적 부진에 대한 책임을 지고 물러나겠다는 뜻을 밝힌 것으로 알려졌다.

롯데지주 사업지원실장 정호석 부사장은 호텔롯데 대표이사로 내정돼 호텔의 글로벌 사업 확장과 위탁 운영 전략 본격화를 통해 리스크를 관리해 나갈 계획이다. 호텔뿐 아니라 롯데월드, 롯데면세점을 포함한 호텔롯데 법인을 총괄 관리하는 법인 이사회 의장을 맡아 사업부 간 통합 시너지를 높여나갈 방침이다.

롯데 화학군은 13명의 CEO 중 지난해 선임된 롯데알미늄, 롯데에너지머티리얼즈, LC USA 등 세 곳의 대표를 제외한 10명이 교체된다.

롯데 화학군HQ CTO(기술전략본부장) 황민재 전무가 부사장으로 승진해 롯데케미칼 첨단소재 대표이사로, 롯데이네오스화학 대표이사 정승원 전무가 부사장으로 승진해 롯데정밀화학 대표이사로 각각 기용된다.

롯데 화학군 임원 가운데 30%, 특히 60대 이상 임원의 80%는 경영 일선에서 물러난다.

호텔롯데는 법인 내 3개 사업부(롯데호텔, 롯데면세점, 롯데월드) 대표이사가 전부 물러나는 초강수를 두며 본격적인 경영체질 개선에 나선다.

롯데면세점은 롯데지주 HR혁신실 기업문화팀장 김동하 상무가 전무로 승진해 신임 대표이사로, 롯데월드는 권오상 신규사업본부장 전무가 신임 대표이사로 각각 내정됐다.

롯데지주 이동우 부회장과 롯데 식품군 총괄대표 이영구 부회장, 롯데 유통군 총괄대표 김상현 부회장, 주요 식품·유통 계열사의 CEO는 유임됐다.

롯데지주 이동우 부회장은 위기관리를 총괄하며 그룹의 변화 방향과 속도를 점검한다.

롯데 식품군과 유통군은 현재 추진하고 있는 사업 전략의 일관성을 유지하면서 가시적 성과를 내기 위해 사업실행력을 높일 계획이다.

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